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曲靖市军分区政委走入电网培训执行力意识

会议现场

曲靖市军分区政委赵培明

  “科学家离开了执行力,一切科学理想便都是幻象,推而广之,一个企业、一个部门、一个班组没有执行力,那么所有的目标都是不可能达到的。”2月26日,曲靖市军分区政委赵培明在曲靖供电局召开党委中心组(扩大)专题辅导会说道对党员们进行授课。

  赵政委重点从执行力的概念、影响执行力的因素、如何让执行力更有利、执行力要从制度建设上升为文化传统等四个方面进行了讲解。在课堂上,赵政委在每个知识点上还穿插了与其相关的历史知识、传统文化、热点时事以至影视作品,使生硬枯燥的党政课变得生动有趣,让大家深刻明白了执行力在企业中的重要性。

  “我们的执行力要从被动的、强制的转化为主动的、创造的,使每一个刚刚进入到这个集体的人都能感受到这种氛围,这就是执行文化的建设,是执行力所能达到的最高层次。”赵政委在课程中的一句句“名言”也让与会的领导干部们纷纷点头称赞。他还在会上强调,执行力要由正确的科学决策来引领,靠强烈的责任感来激发,通过不断学习来提高,依靠优秀的制度来保障。好的执行力背后的制度必然具有严肃性、惩戒性和公平性,但是制度毕竟是一个“前台”工作,它呈现的是显规则,而执行力文化却体现的是“后台”工作,它反应人的潜意识,当执行力从制度建设升级为文化传统,大家就有了一个共同价值取向,整个企业的执行力必将大大的提升。

  2014年是曲靖供电局向着第二阶段创先目标奋进的关键之年,在年初的工作会上已经确定了今年的工作思路和总体目标,而能不能达到这些目标,需要全局共同提高执行力,把工作重点落实到位。“一分部署,九分落实,我们现在就是要把嘴上说的、纸上的蓝图转变为实实在在的行动,只有用行动才能达到全面创先的要求,才能做出精彩的业绩。”曲靖供电局党委书记杨云龙这样说。(赵新平)

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